所謂的大連勞務派遣，簡單來說(shuo)就是企業可以不和(he)員工簽訂長期的合作關係，而是從勞務派遣公司借(jie)人一段(duan)時間這種方式(shi)。

    成本上的，招聘一個人可不是簡簡單單的付工資就夠(gou)了，還需(xu)要前(qian)期的招聘成本，另(ling)外這個崗位一旦不再需(xu)要的話，裁員又需(xu)要一筆支出。勞務派遣公司的出現(xian)就解(jie)決了這個問題，人才是和(he)勞務派遣公司簽訂雇(gu)傭(yong)合同(tong)的，所以這些招聘和(he)後(hou)期成本完(wan)全是由(you)勞務派遣公司承擔的。企業隻(zhi)需(xu)要支付固定時間段(duan)的人才成本，這極大的縮小了成本，這也是為了勞務派遣廣(guang)受歡迎的重要原(yuan)因。

    時間上的，因為一些比較特(te)殊的專(zhuan)業在招聘人才的時候是很花費(fei)時間的，比如IT行業的新興技術者，在行業內並不多。在這個時候，企業自己去(qu)尋找的話會(hui)浪費(fei)大量(liang)的時間，延誤(wu)項目進(jin)度，導致其他(ta)的成本驟增(zeng)！

    企業自己去(qu)尋找人才的話，渠道是比較有限的，所以在人才質(zhi)量(liang)方麵往往需(xu)要很大的甄別能(nen)力才行。而大連勞務派遣則沒(mei)有這方麵的擔憂，因為有專(zhuan)業的招聘團(tuan)隊，在人才招聘的時候有很嚴格的審核流程，其目的就是為了客戶(hu)企業負(fu)責，盡可能(nen)的將高質(zhi)量(liang)人才提供給企業，助力企業的健康發展 。